زيادات في الأجور وتعديلات في مدونة الشغل تلوح في الأفق

سياسة / الجمعة 01 نوفمبر 2024 12:29:03 / لا توجد تعليقات:

أنتلجنسيا المغرب علمت جريدة "العمق" من مصادر مطلعة عن انفراجة وشيكة في الحوار الاجتماعي بين الحكومة والنقابات المركزية، حيث تم التوصل إلى اتفاق مبدئي يقضي بزيادة عامة في الأجور تصل إلى 1000 درهم، مصحوبة بتخفيض ضريبي على الدخل يتراوح تأثيره بين 150 و 400 درهم. وستهم هذه الزيادة موظفي السلم 9 فما فوق، مع استبعاد الفئات الدنيا من الموظفين غير المعنية بالإعفاء الضريبي. ومن المتوقع أن يتم توقيع الاتفاق الرسمي يوم الثلاثاء المقبل، على أن يتم تطبيق الزيادة على شطرين: الأول ابتداء من يوليوز 2023 والثاني في بداية السنة المقبلة. بالإضافة إلى الزيادة في الأجور، تم التوافق على المبادئ العامة لتعديل قانون الإضراب، والتي ستشكل أساس التعديلات التي ستعرض على البرلمان في أكتوبر القادم. كما اتفق الطرفان على مبادئ إصلاح صناديق التقاعد، بما في ذلك رفع سن التقاعد إلى 63 سنة مع تحميل الدولة مسؤولية المساهمة المالية في إنقاذ هذه الصناديق. وفي تطور مفاجئ،فأن تعديلات مدونة الشغل ستكون جزءًا من الاتفاق، بالرغم من أن النقاش حولها كان مؤجلاً إلى وقت لاحق. وقد انتقل الطرفان من مرحلة الاتفاق على وجوب تعديل المدونة إلى الاتفاق على مبادئ التعديل. ورغم الانفراجة في الحوار، عبرت بعض المكونات النقابية عن رفضها لما اعتبرته مقايضة الزيادة في الأجور بتمرير تشريعات أساسية تهم العمال والموظفين. كما حذرت من تقديم تنازلات من طرف القيادات النقابية، خاصة في ظل مخاوف من ارتفاع الأسعار وتأثير التضخم على القوة الشرائية للزيادة المقترحة. وفي سياق متصل، كشفت مصادرنا أن الحكومة اقترحت زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 10%، موزعة على سنتين، وذلك في مقابل مطالبة النقابات بزيادات أكبر تصل إلى 5000 درهم شهريًا كحد أدنى.