أنتلجنسيا المغرب: فهد الباهي/مكتب إيطاليا
أفادت مصادرنا العليم لـ: " أنتلجنسيا
المغرب" أنه يوم الأحد 16 مارس 2025م. 15 رمضان 1446هـ، في أجواء حماسية
سادها النقاش الجاد والمسؤول، نظم المكتب النقابي لعمال ومستخدمي وأطر مصنع بوجو
سيتروين بالقنيطرة، المنضوي تحت لواء "الاتحاد المغربي للشغل UMT "، جمعًا
عامًا تواصليًا بمقر "الاتحاد المغربي للشغل" بالقنيطرة، بحضور أكثر من
800 أجيرة وأجير، في لقاء جسّد وحدة الصف العمالي وإصراره على الدفاع عن الحقوق
والمكتسبات.
واضاف أن اللقاء شكل فرصة مهمة لمناقشة آخر
مستجدات ملف فريق العمل الليلي، والإعلان عن نتائج الملف المطلبي لسنة 2025، حيث
تم تقديم حصيلة المفاوضات وما تم تحقيقه من مكاسب جديدة لصالح العمال، في إطار
الجهود المتواصلة للمكتب النقابي لتعزيز الوضعية المهنية والاجتماعية للأجراء.
وقال أنه قد أشرف على هذا الجمع الدكتور "محمد خفيفي"، عضو الأمانة العامة للاتحاد المغربي للشغل، بحضور وازن لأعضاء من المكتب التنفيذي للجامعة الوطنية للحديد والصناعات التركيبية والمعادن والإلكترونيك، فيما تولى تسيير اللقاء "مراد صيكاكي"، الذي قاد النقاشات بحكمة ومسؤولية.
وأشار " أحمد السريفي"،
الكاتب العام للمكتب النقابي بالمصنع، قدم عرضًا مفصلًا حول الأزمة المفتعلة
المتعلقة بتقليص عدد العمال داخل المصنع، حيث شدد على الرفض القاطع لهذا الإجراء
المجحف، مؤكدًا على ضرورة البحث عن حلول بديلة، وهي المقترحات التي تمت مناقشتها
في أفق توقيع اتفاق بشأنها خلال الأسابيع القادمة.
واشار أعضاء المكتب أنه ورغم هذه التحديات،
فقد نجح المكتب النقابي في تحقيق مجموعة من المكتسبات المهمة، كان أبرزها الزيادة
في الأجور، بالإضافة إلى رفع قيمة عدد من المنح، وعلى رأسها منحة عيد الأضحى التي
انتقلت من: " 1500 إلى 2000 درهم"، ما يعكس نجاح المفاوضات في تحسين
أوضاع العمال وتلبية بعض مطالبهم.
كما شملت المكتسبات الجديدة تحسين
الامتيازات الاجتماعية التي تعزز الاستقرار المهني والاجتماعي للأجراء، وذلك في
سياق جهود الاتحاد المغربي للشغل والمكتب النقابي لضمان ظروف عمل لائقة داخل
المصنع، ما يعكس التزامهم الدائم بالدفاع عن حقوق الطبقة العاملة.
ومن جهة أخرى، وفي تصريحات إستاقها موفدنا من قلب الشغيلة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل (UMT): ، كانت فيها إشادة بالمكتسبات وتأكيد على استمرار النضال، حيث عبّرت مجموعة من العاملين والعاملات بمصنع بوجو سيتروين بالقنيطرة عن ارتياحهم للمكتسبات التي تم تحقيقها بفضل الجهود النقابية، مؤكدين أن هذه الخطوات تعزز استقرارهم المهني والاجتماعي.
في هذا السياق، قالت " فاطمة.ط "
وهي وقالت: الزيادة في الأجور وتحسين الامتيازات الاجتماعية تعكس نجاح العمل
النقابي في الدفاع عن حقوقنا، هذا يمنحنا شعورًا أكبر بالأمان داخل المصنع،
ويدفعنا لمواصلة العطاء بأفضل ما لدينا" والإستمرار تحت هذا
اللواء النضالي ذو التاريخ العريق.
من جهته، أشاد " إدريس.ن "،
بالاتفاقيات التي تم التوصل إليها، قائلًا: رفع قيمة المنح، خاصة منحة عيد الأضحى،
خطوة مهمة في تحسين وضعيتنا، نحن بحاجة إلى مثل هذه المكتسبات لتعزيز قدرتنا
الشرائية في ظل الظروف الاقتصادية الصعب .
أما " سناء.ك "، فقد اعتبرت أن ما تحقق هو ثمرة النضال الجماعي ووحدة الصفوف داخل المصنع، حيث نشعر اليوم أن صوتنا مسموع، وأن العمل النقابي قادر على إحداث التغيير وتحقيق المزيد من المكتسبات .
وبدوره، أكد " يوسف.م "
أن هذه النتائج الإيجابية تعزز ثقتنا في العمل النقابي، وتؤكد أن النضال المستمر
هو الطريق الوحيد لضمان حقوقنا وتحقيق ظروف عمل أفضل للجميع .
وقال موفدنا أن اللقاء شهد تفاعلًا كبيرًا
من طرف الحاضرين الذين أجمعوا على ضرورة توحيد الصفوف لمواجهة كل التحديات
المقبلة، والاستمرار في النضال من أجل تحقيق مزيد من المكتسبات التي تضمن حقوق
العمال وتحافظ على كرامتهم واستقرارهم المهني.
وأشار إلى إنتهاء الجمع العام بتأكيد
الحاضرين التزامهم بمواصلة النضال تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، معربين عن
استعدادهم لخوض كافة المعارك النقابية المشروعة دفاعًا عن حقوقهم، وحفاظًا على
المكتسبات التي تم تحقيقها في سبيل العدالة الاجتماعية والكرامة العمالية داخل
بيئة العمل.
وقد نشر مكتب الاتحاد المغربي للشغل (UMT) بلاغًا توضيحيًا
استعرض فيه جميع الأرقام والمنجزات في نوع من الشفافية والوضوح، مؤكدًا التزامه
بالدفاع عن حقوق الشغيلة وتعزيز المكتسبات .
وهذه نسخة من البلاغ :
لا توجد تعليقات:
للأسف، لا توجد تعليقات متاحة على هذا الخبر حاليًا.
أضف تعليقك