اللجنة الوزارية والنقابات التعليمية تتفق على تعديلات في نظام الأساسي لموظفي التربية الوطنية

تعليم / الجمعة 01 نوفمبر 2024 12:29:03 / لا توجد تعليقات:

مغربنا1-maghribona1

في إطار الجهود المستمرة لتحسين أوضاع موظفي التربية الوطنية في المغرب، تمكنت اللجنة الوزارية المكلفة بمعالجة الإشكاليات المرتبطة بالنظام الأساسي لموظفي التربية الوطنية والنقابات التعليمية الأكثر تمثيلية من التوصل إلى اتفاق جزئي يهدف إلى تعديل بعض أحكام النظام الأساسي،وقد جاء هذا الاتفاق بعد اجتماعين عُقدا في العاصمة الرباط يومي 14 و18 ديسمبر الحالي.

تضمن الاتفاق مجموعة من التعديلات الهامة في النظام الأساسي لموظفي التربية الوطنية، ومن أبرزها: 1- سريان مقتضيات النظام الأساسي على جميع موظفي وزارة التربية الوطنية، سواء تم توظيفهم وفقًا للنظام العام للوظيفة العمومية أو القانون رقم 07.00 القاضي بإحداث الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين. 2- استخدام مصطلح "الموظفين" بدلاً من "الموارد البشرية" في جميع مواد النظام الأساسي. 3- حصر مهام أطر التدريس في التدريس، والتربية، والتقييم، والمشاركة في الامتحانات. 4- حذف إطار "أستاذ التعليم الثانوي" من مواد النظام الأساسي، وإدماج جميع الأساتذة المنتمين لهذا الإطار في إطار "أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي"، مع السماح لبعضهم بمزاولة مهامهم بسلك التعليم الثانوي الإعدادي. 5- استمرار ساعات التدريس الأسبوعية كما هي حالياً، مع مراجعة ساعات العمل لأطر الدعم التربوي والاجتماعي حسب السلك التعليمي والمهام. 6- متابعة ملفات الموظفين المرتبين في السلم 10 لإيجاد حلاً مناسبًا لهم. 7- استمرار الحوار لتعديل مواد النظام الأساسي في الأيام القادمة. هذا الاتفاق يعكس التزام الحكومة والنقابات التعليمية بتحسين أوضاع موظفي التربية الوطنية، وقد تم توقيعه بعد اجتماع سابق قاده رئيس الحكومة عزيز أخنوش يوم 10 ديسمبر بالرباط، حيث تم الاتفاق على زيادة في الأجور بقيمة 1500 درهم لصالح جميع موظفي القطاع، بالإضافة إلى حل بعض الملفات الفئوية المهمة. يعكس هذا الاتفاق الجهود المشتركة لضمان تقديم تعليم جيد وتحسين أوضاع العاملين في مجال التعليم بالمغرب.