تقارير / الجمعة 01 نوفمبر 2024 12:29:03 / لا توجد تعليقات: مغربنا1-maghribona1
أكدت مذكرة إخبارية حديثة لـ"المندوبية السامية للتخطيط"، حول وضعية سوق الشغل خلال الفصل الثاني من سنة 2023، صدرت يوم الخميس 03 غشت الجاري، أن المغرب فقد أزيد من 80 ألف منصب شغل.
ووفق ذات المذكرة، فقد فقد الاقتصاد الوطني، ما بين الفصل الثاني من سنة 2022 ونفس الفصل من سنة 2023، 86.000 منصب شغل، وذلك نتيجة فقدان198.000 منصب شغل غير المؤدى عنه و إحداث112.000 منصب شغل مؤدى عنه. ويعزى هذا التراجع إلى فقدان206.000 منصب شغل بالوسط القروي وإحداث 121.000 منصب شغل بالوسط الحضري، مقابل إحداث 133.000 منصب خلال الفصل الثاني من 2022.
أحدث قطاع "الخدمات" 103.000 منصب شغل، وقطاع "الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية " 46.000 منصب، وقطاع "البناء والأشغال العمومية" 30.000 منصب، في حين عرف قطاع "الفلاحة والغابة والصيد" فقدان 266.000 منصب.
ولقد عرف حجم البطالة ارتفاعا بـ 156.000 شخص، نتيجة ارتفاع قدره 92.000 عاطل بالوسط الحضري و64.000 بالوسط القروي، ليبلغ عدد العاطلين 1.543.000 شخص على المستوى الوطني.
وهكذا، انتقل معدل البطالة من 11,2% إلى 12,4%على المستوى الوطني، من 15,5% إلى %16,3 بالوسط الحضري ومن 4,2% إلى 5,7% بالوسط القروي. ويبقى معدل البطالة مرتفعا بين الشباب البالغين مابين 15 و24 سنة (33,6%)، وحاملي الشهادات (19,2%) والنساء (17%).
وارتفع عدد النشيطين المشتغلين في حالة الشغل الناقص، خلال نفس الفترة، من939.000 إلى 983.000 شخص على المستوى الوطني، ومن500.000 إلى549.000 بالمدن ومن439.000 إلى434.000 بالقرى. وهكذا، انتقل معدل الشغل الناقص من8,5% إلى 9% على المستوى الوطني، ومن7,7% إلى8,4% بالوسط الحضري ومن9,6% إلى 9,9% بالوسط القروي.
- النشاط والشغل
انخفاض النشاط
انخفض معدل النشاط بـ 0,4 نقطة مقارنة مع نفس الفترة من سنة 2022، ليبلغ .44,8% ويعزى هذا الانخفاض الى زيادة السكان في سن النشاط (15 سنة فأكثر) بمعدل 1,4% وعدد السكان النشيطين بـ 1%.
وعرف معدل النشاط انخفاضا مهما بالوسط القروي (-1,6 نقطة)، حيث انتقل من 50,8% إلى 49,2%، مقارنة بارتفاعه بـ 0,3 نقطة بالوسط الحضري، من 42,3% إلى42,6% . كما هم هذا الانخفاض النساء (-0,8 نقطة)، منتقلا من 21,3% إلى 20,5% مقابل شبه أستقرار لدى الرجال (-0,1 نقطة)، من 69,9% إلى69,8% .
ولقد عرف معدل الشغل بدوره انخفاضا بـ 0,9 نقطة على المستوى الوطني، منتقلا من 40,2% إلى 39,3%.كما استقر هذا المعدل في 35,7% بالوسط الحضري، في حين، انخفض بـ 2,3 نقطة بـالوسط القروي (من 48,7% إلى 46,4%). كما تراجع هذا المعدل بـ0,7 نقطة في صفوف الرجال وبـ 1,1 نقطة في صفوف النساء.
فقدان مناصب الشغل، حصريا غير مِؤدى عنها
فقد الاقتصاد الوطني86.000 منصب شغل خلال الفصل الثاني من سنة 2023، وهو ما يمثل تراجعا بنسبة1% ، نتيجة فقدان 206.000 بالوسط القروي -5%)) وإحداث 121.000 منصب شغل بالوسط الحضري ((+2%.
حسب نوع الشغل، تم إحداث112.000 منصب شغل مؤدى عنه، نتيجة إحداث 126.000 منصب بالوسط الحضري وفقدان 14.000 بالوسط القروي. في حين، بفقدان 193.000 منصب شغل بالوسط القروي و5.000 بالوسط الحضري، انخفض الشغل غير المؤدى عنه بـ198.000 منصب.
قطاعي "الخدمات" و"الفلاحة والغابة والصيد" في مقدمة القطاعات المساهمة في توفير مناصب الشغلمن بين 10.939.000 نشيط مشتغل خلال الفصل الثاني من سنة 2023، يشغل قطاع الخدمات 48,1%، متبوعا بقطاع "الفلاحة والغابة والصيد" بنسبة 28,6% وقطاع "الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية" بنسبة12,2% وقطاع "البناء والأشغال العمومية" بنسبة 11%.
ويشتغل ما يقارب ثلثي النشيطين المشتغلين بالوسط القروي 65,1%)) بقطاع "الفلاحة والغابة والصيد". في حين، يشتغل قرابة ثلثي النشيطين المشتغلين بالوسط الحضري (66,5%) بقطاع "الخدمات".
باستثناء "الفلاحة والغابة والصيد"، ساهمت جميع القطاعات في إحداث مناصب الشغل
فقد قطاع "الفلاحة والغابة والصيد" 266.000 منصب شغل على المستوى الوطني (فقدان 270.000 بالوسط القروي وإحداث4.000 الوسط الحضري)، وهو مايمثل انخفاضا بـ 8% من إجمالي الشغل بهذا القطاع.
في حين أحدث قطاع "الخدمات"103.000 منصب شغل على الصعيد الوطني (77.000 بالوسط الحضري و26.000 بالوسط القروي)، مسجلاً ارتفاعا بنسبة 2% في حجم الشغل بهذا القطاع.
أحدث قطاع "الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية" 46.000 منصب شغل(+4%) ، 34.000 بالوسط الحضري و11.000 بالوسط القروي.
كما أحدث قطاع "البناء والأشغال العمومية" 30.000 منصب شغل (+3%) ،26.000 منصب بالوسط القروي و3.000 في بالوسط الحضري.
- البطالة والشغل الناقص
ارتفاع البطالة
ارتفع حجم العاطلين بـ156.000 شخص، مابين الفصل الثاني من سنة 2022 ونفس الفصل من سنة 2023، منتقلا بذلك من1.387.000 إلى 1.543.000 عاطل وهو ما يمثل ارتفاعا بـ 11%، وذلك نتيجة ارتفاع عدد العاطلين بـ 92.000 بالوسط الحضري و بـ64.000 بالوسط القروي.
انتقل معدل البطالة، خلال نفس الفترة، من11,2% إلى 12,4% (+1,2 نقطة). وقد انتقل هذا المعدل من15,5% إلى16,3% (+0,8 نقطة) بالوسط الحضري و من4,2% إلى 5,7% (+1,5 نقطة) بالوسط القروي.
مبيان5. تطور معدل البطالة خلال الفصل الثاني منذ سنة 2017 حسب وسط الإقامة (ب %)
ولقد هم ارتفاع معدل البطالة جميع فئات السكان، حيث ارتفع بـ1,1 نقطة في صفوف الرجال، منتقلا من 9,9% إلى 11%، و بـ1,9 نقطة في صفوف النساء، منتقلا من15,1% إلى 17%. وسجل هذا المعدل كذلك ارتفاعا بـ1,2 نقطة لدى حاملي الشهادات منتقلا من18% إلى 19,2%، و بـ0,9 نقطة بالنسبة للأشخاص بدون شهادة، منتقلا من 3,6% إلى 4,5%.
كما هم ارتفاع معدل البطالة جميع الفئات العمرية، حيث سجل أعلى ارتفاع في صفوف الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 سنة (+3,4 نقطة)، منتقلا من 30,2% إلى 33,6%، وفي صفوف الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و34 سنة (+1,1 نقطة) ، منتقلا من18,7% إلى19,8% .
ارتفاع الشغل الناقص
ارتفع حجم النشيطين المشتغلين في حالة الشغل الناقص على الصعيد الوطني، خلال نفس الفترة، من939.000 إلى983.000 شخص، من500.000 إلى549.000 بالمدن ومن439.000 إلى434.000 بالقرى. وهكذا، انتقل معدل الشغل الناقص من8,5% إلى 9%على المستوى الوطني، ومن7,7% إلى 8,4% بالوسط الحضري ومن9,6% إلى 9,9% بالوسط القروي.
ويمثل معدل الشغل الناقص لدى الرجال (10,1%) ضعف معدل الشغل الناقص لدى النساء (5%). ويبلغ هذا المعدل8,7% لدى الرجال بالوسط الحضري مقابل7,2% لدى النساء، بينما بالوسط القروي، يقارب المعدل المسجل لدى الرجال (12,3%) 6 مرات نظيره المسجل لدى النساء (2,1%).
- وضعية سوق الشغل على المستوى الجهوي
تضم خمس جهات 72,3% من مجموع السكان النشيطين البالغين من العمر 15 سنة فما فوق. تأتي جهة الدارالبيضاء-سطات في المرتبة الأولى بنسبة %22,2 من مجموع النشيطين، تليها الرباط-سلا-القنيطرة (%13,9)، مراكش-آسفي (%12,8)، طنجة-تطوان-الحسيمة (%11,9) وفاس-مكناس (%11,5).
سجلت خمس جهات معدلات نشاط أعلى من المتوسط الوطني (%44,8)، وهي طنجة-تطوان-الحسيمة (%50,2)، الدار البيضاء-سطات (%47)، درعة-تافيلالت (%46,1)، الجهات الجنوبية (45,6%) و الرباط-سلا-القنيطرة (%45,5). بالمقابل سجلت أدنى المعدلات في جهات بني-ملال-خنيفرة(%40,1)، سوس-ماسة(41,2%) والجهة الشرقية (41,2%) .
من جهة أخرى، تضم خمس جهات قرابة سبعة عاطلين من بين عشرة (%69,4) على المستوى الوطني؛ تأتي جهة الدار البيضاء-سطات في المرتبة الأولى بنسبة %25,7، تليها الرباط-سلا-القنيطرة بنسبة %12,8، وفاس-مكناس بنسبة12,3% والجهة الشرقية بنسبة %10,5، ثم طنجة-تطوان-الحسيمة بنسبة %8,1.
وسجلت أعلى معدلات البطالة بالجهات الجنوبية (%23,8) والجهة الشرقية (%20,3). وبحدة أقل، تتجاوز جهتان المعدل الوطني (%12,4)، يتعلق الأمربجهة الدار البيضاء-سطات (%14,3) وفاس- مكناس (%13,2). بالمقابل، سجلت جهات مراكش-آسفي وطنجة-تطوان-الحسيمة ودرعة-تافيلالت أدنى المعدلات بنسب %6,7 و %8,5 و%10,1 على التوالي.
الجدول 1: المؤشـرات الفصلية للنشـاط والشغل والبطالـة حسـب وسـط الإقامـة
الفصل الثاني 2023 |
الفصل الثاني 2022 |
المـؤشـــــرات |
المجموع |
قروي |
حضري |
المجموع |
قروي |
حضري |
|
|
|
|
|
|
|
12 482 |
4 624 |
7 858 |
12 411 |
4 766 |
7 646 |
السكـان النشيطـون (بالآلاف) |
23,2 |
22,9 |
23,4 |
23,9 |
25,1 |
23,1 |
نسبـة الإنـاث ضمـن السكـان النشيطيـن (%) |
44,8 |
49,2 |
42,6 |
45,2 |
50,8 |
42,3 |
معـدل النشـاط (%) |
|
|
|
|
|
|
|
69,8 |
74,5 |
67,3 |
69,9 |
75,0 |
67,1 |
ذكـور |
20,5 |
23,0 |
19,3 |
21,3 |
25,9 |
19,0 |
إنـاث |
|
|
|
|
|
|
|
22,9 |
26,0 |
20,9 |
22,6 |
27,1 |
19,6 |
24 – 15سنـة |
61,1 |
61,5 |
60,9 |
61,2 |
62,5 |
60,6 |
34 – 25سنـة |
59,7 |
64,3 |
57,6 |
60,6 |
66,6 |
57,9 |
44 – 35سنـة |
41,0 |
51,5 |
35,9 |
41,6 |
53,4 |
35,8 |
45سنـة فأكثـر |
|
|
|
|
|
|
|
42,7 |
51,9 |
35,0 |
43,9 |
54,0 |
35,2 |
بـدون شهـادة |
46,8 |
44,1 |
47,6 |
46,5 |
44,6 |
47,0 |
حاصـل علـى شهـادة |
|
|
|
|
|
|
|
10 939 |
4 360 |
6 579 |
11 025 |
4 567 |
6 458 |
السكـان النشيطـون المشتغلـون (بالآلاف) |
39,3 |
46,4 |
35,7 |
40,2 |
48,7 |
35,7 |
معدل الشغل (%) |
|
|
|
|
|
|
|
62,2 |
70,0 |
58,0 |
62,9 |
71,6 |
58,2 |
ذكـور |
17,0 |
22,0 |
14,6 |
18,1 |
25,1 |
14,6 |
إنـاث |
|
|
|
|
|
|
|
28,6 |
65,1 |
4,4 |
30,8 |
68,1 |
4,4 |
الفلاحة والغابة والصيد |
12,2 |
4,9 |
17,0 |
11,7 |
4,4 |
16,8 |
الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية |
11,0 |
9,5 |
12,0 |
10,7 |
8,5 |
12,2 |
البناء والأشغال العمومية |
48,1 |
20,4 |
66,5 |
46,8 |
18,9 |
66,5 |
الخدمات |
0,0 |
0,0 |
0,1 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
أنشطة مبهمة |
87,7 |
72,7 |
97,6 |
86,0 |
69,7 |
97,5 |
نسبة الشغل المؤدى عنه ضمـن الشغـل الكلي، منها : |
64,9 |
49,3 |
72,6 |
60,4 |
45,0 |
68,1 |
.العمل المستأجر |
35,1 |
50,7 |
27,4 |
39,6 |
55,0 |
31,9 |
.الشغل الذاتي |
983 |
434 |
549 |
939 |
439 |
500 |
السكان النشيطون المشتغلون في حالة شغل ناقص (بالآلاف) |
9,0 |
9,9 |
8,4 |
8,5 |
9,6 |
7,7 |
معدل الشغل الناقص (%) |
|
|
|
|
|
|
|
4,2 |
5,0 |
3,8 |
3,6 |
4,3 |
3,1 |
الشغل الناقص المرتبط بساعات العمل |
4,7 |
5,0 |
4,6 |
4,9 |
5,3 |
4,6 |
الشغل الناقص المرتبط بالدخل غير الكافي أو عدم ملاءمة الشغل مع التكوين |
الجدول 1: المؤشـرات الفصلية للنشـاط والشغل والبطالـة حسـب وسـط الإقامـة (تتمة)
الفصل الثاني 2023 |
الفصل الثاني 2022 |
المـؤشـــــرات |
المجمـوع |
قـروي |
حضري |
المجمـوع |
قـروي |
حضري |
1 543 |
263 |
1 280 |
1 387 |
199 |
1 188 |
السكـان النشيطـون العاطلـون (بالآلاف) |
31,9 |
17,6 |
34,9 |
32,3 |
18,5 |
34,6 |
نسبة الإنـاث ضمـن السكان النشيطين العاطلين (%) |
12,4 |
5,7 |
16,3 |
11,2 |
4,2 |
15,5 |
معـدل البطالـة (%) |
|
|
|
|
|
|
|
11,0 |
6,1 |
13,8 |
9,9 |
4,5 |
13,2 |
ذكـور |
17,0 |
4,4 |
24,3 |
15,1 |
3,1 |
23,3 |
إنـاث |
|
|
|
|
|
|
|
33,6 |
18,4 |
46,1 |
30,2 |
12,7 |
46,4 |
24 – 15 سنـة |
19,8 |
6,9 |
25,8 |
18,7 |
6,4 |
24,7 |
34 – 25 سنـة |
7,2 |
3,6 |
9,0 |
6,1 |
2,1 |
8,3 |
44 – 35 سنـة |
3,6 |
1,9 |
4,8 |
2,9 |
1,1 |
4,3 |
45 سنـة فأكثـر |
|
|
|
|
|
|
|
4,5 |
2,4 |
7,0 |
3,6 |
1,7 |
6,3 |
بـدون شهـادة |
19,2 |
13,1 |
20,8 |
18,0 |
10,1 |
20,1 |
حاصـل علـى شهـادة |
- المصـدر: البحث الوطني حول التشغيل، المندوبية السامية للتخطيط
- بالنسبة للتعاريف والمصطلحات والمؤشرات المستعملة، انظر المعجم على الموقع الإلكتروني للمندوبية السامية للتخطيط: http://www.hcp.ma
- الأرقام المدرجة هي أرقام مدورة/تقريبية. قد تكون النتيجة المقربة لمزيج من الأرقام (التي تتضمن قيمها الفعلية) مختلفة قليلاً عن تلك التي تجمع بين قيمها المدورة..
الجدول 2: معـدل النشـاط، الشغل، والبطالـة حسـب الجهات (%)
الفصل الثاني 2023 |
الفصل الثاني 2022 |
|
معـدل النشـاط ( 15سنـة فأكثـر) |
50,2 |
51,2 |
طنجة- تطوان- الحسيمة |
41,2 |
43,1 |
جهـــــــــة الشـــــــــرق |
42,5 |
42,0 |
فـــــــــاس-مكــــــناس |
45,5 |
45,7 |
الربــاط- ســلا-القنيطـــرة |
40,1 |
41,7 |
بني مــلال-خنيفـــــــــرة |
47,0 |
47,5 |
الدار البيضاء -ســــطات |
44,6 |
46,5 |
مـــراكش – اسفــي |
46,1 |
43,0 |
درعــــة – تافيلالــت |
41,2 |
39,9 |
ســــوس – مــــاسة |
45,6 |
44,2 |
جهات الجنوب |
44,8 |
45,2 |
المجموع |
معدل الشغل ( 15سنـة فأكثـر) |
45,9 |
46,7 |
طنجة- تطوان- الحسيمة |
32,9 |
35,2 |
جهـــــــــة الشـــــــــرق |
36,9 |
36,7 |
فـــــــــاس-مكــــــناس |
40,3 |
41,0 |
الربــاط- ســلا-القنيطـــرة |
35,0 |
38,0 |
بني مــلال-خنيفـــــــــرة |
40,3 |
41,4 |
الدار البيضاء -ســــطات |
41,6 |
43,4 |
مـــراكش – اسفــي |
41,5 |
39,0 |
درعــــة – تافيلالــت |
36,0 |
35,3 |
ســــوس – مــــاسة |
34,8 |
35,0 |
جهات الجنوب |
39,3 |
40,2 |
المجموع |
معـدل البطالـة |
8,5 |
8,7 |
طنجة- تطوان- الحسيمة |
20,3 |
18,2 |
جهـــــــــة الشـــــــــرق |
13,2 |
12,5 |
فـــــــــاس-مكــــــناس |
11,4 |
10,3 |
الربــاط- ســلا-القنيطـــرة |
12,9 |
8,7 |
بني مــلال-خنيفـــــــــرة |
14,3 |
12,8 |
الدار البيضاء -ســــطات |
6,7 |
6,5 |
مـــراكش – اسفــي |
10,1 |
9,1 |
درعــــة – تافيلالــت |
12,6 |
11,4 |
ســــوس – مــــاسة |
23,8 |
20,9 |
جهات الجنوب |
12,4 |
11,2 |
المجموع |
المصـدر: البحث الوطني حول التشغيل، المندوبية السامية للتخطيط
[1] الفرق بين مجموع الفقدان الصافي لمناصب الشغل حسب قطاع النشاط الاقتصادي والفقدان الصافي الإجمالي على المستوى الوطني ناتج عن الأنشطة المبهمة.
لا توجد تعليقات:
للأسف، لا توجد تعليقات متاحة على هذا الخبر حاليًا.
أضف تعليقك